人事科

人事科工作职责:

1校内编制核定;

2制定管理岗、其他专业技术岗位进人计划、选留;

3教职工考核、聘任和教职工违纪处罚;

4行政科级干部的考核、任免,聘用制干部聘用手续办理;

5职员晋升评聘工作;

6在职教职工法定节假日自费出国探亲、旅游、访友的审核;

7教职工病、事及探亲假期审批、办理手续;

8教职工校内调配、转正定级;

9转业、复员军人的安置;

10、审批、办理教职工报到、调离、辞职;

11、新进教师补贴审核发放;

12、合同聘用人员合同审核、签订;

13、非在编人员转聘事业编制相关工作;

14、国家及单位公派出国人员申报、审批、派出及相关手续办理;

15、全国教师管理信息系统日常维护;

16、临时工用工审核及薪酬发放;

17、完成处领导交办的其他工作

  

职责分工:

  汪旭东(四牌楼校区五四楼213,电话83792753,九龙湖校区行政楼434,电话52090260):全面负责人事科日常工作,负责校内编制核定,行政科级干部考核、任免,职员晋升评聘工作,教师、管理岗、其他专业技术岗位进人计划、选留,教职工考核、聘任和教职工违纪处罚,国家及单位公派出国人员申报、审批及相关手续办理;

      

  孙研(四牌楼校区五四楼213,电话83792753,九龙湖校区行政楼434,电话52090260):协助做好国家及单位公派出国人员申报、审批、派出及相关手续办理;负责做好教师、管理岗、其他专业技术岗位进人计划、选留,国家及单位公派出国人员申报、审批及相关手续办理,负责新进教师补贴审核发放,人事管理信息系统日常维护,教职工年度考核;

  

  李锐(四牌楼校区五四楼213,电话83792753,九龙湖校区行政楼433,电话52090259):协助做好管理岗、其他专业技术岗位进人计划、选留,协助做好职员晋升评聘工作;负责教职工报到、调离、辞职,负责在职教职工法定节假日自费出国探亲、旅游、访友的审核;临时用工审核;

 

  黄磊(四牌楼校区五四楼213,电话83792753,九龙湖校区行政楼433,电话52090259):教职工聘任和教职工违纪处罚,负责教职工校内调配、转正定级,审批、办理教职工调离、辞职,教职工病、事及探亲假期审批、办理手续。