以史为源 引发思考 创新思路 促进我校人事工作
——记人事处党支部于郑和公园举行的科学精神教育活动
2010年9月12日上午，人事处党支部部分在职和退休党员一行20余人奔赴江苏太仓郑和公园举行了为期半天的支部活动。
本次活动围绕实地考察郑和下西洋这一发生在600余年前、影响力跨越6个多世纪的历史事件的源头地展开，力图从学习历史入手，使各位党员同志通过了解历史反观现状，一方面帮助大家更好地理解它所代表和体现的中华民族以及中华文化在人类实践中所追求的睦邻友好、和平外交、和睦共处的当代主题，另一方面，引导各位党员同志结合自身状况，积极寻找将郑和七下西洋中各种身体力行的事迹表现出的爱国敬业、和平宽容、开放交流、勇于探索、敢为天下先等优秀品德及其科学精神融入人事改革实际工作的路径与方法。
“郑和下西洋是人类航海史上一次伟大的壮举。在明朝永乐三年至宣德八年（1405-1433年）的28年间，郑和率领当时世界上规模最大、技术最先进的船队，从中国太仓港起锚七下西洋……”伴随着讲解员的娓娓讲述，当年有“万家之邑”、“六国码头”之誉的太仓港繁忙的景象、郑和船启航时的盛况等鲜活地再现在同志们的眼前；昂然矗立的郑和雕塑、永久停泊的郑和古船以及纪念馆内大量的图片、历史文献、出土文物以及影像资料等的多维展示，则使郑和下西洋的缘起、经过及对后世的影响以完整、立体且生动的历史画卷呈现在同志们面前。
郑和公园系统的考察学习，大家深刻体会到，郑和出使西洋促进了世界各国间的往来，打破了东西方之间、各大洲不同地区之间在政治、经济、文化诸方面相对封闭隔绝的状态，使得东西方交流为之大变；转换历史的坐标，600年后的今天，我们汇聚在郑和七下西洋的起锚地，在缅怀这位航海英雄的同时，不仅需要继续发扬热爱祖国、睦邻友好、开拓进取的精神，更应在实际工作中将这种精神运用到实处。同志们结合自身的工作实际，纷纷发表自己的看法，一致的认识则是：郑和下西洋作为“明世盛事”，给我们留下了一笔值得认真思考和探求的思想文化遗产，我们应将其引入各自的日常工作中，不断拓宽人事工作视野，创新人事工作理念与方法，争取在具有国际影响力的海外高水平创新人才引进方面实现重大突破，引领我校师资队伍建设、学术研究、科技创新、人才培养等实现质的飞跃。
郭城
人事处党支部
2010年09月13日
附活动照片：
