8月19日上午，人事处在九龙湖校区行政楼428会议室召开了新学期工作研讨会。人事处领导及相关科室负责同志参加。
会上，王景全处长首先传达了学校暑期工作研讨会精神。为加速“双一流”建设进程，学校将切实推进“五个转型”：学校发展目标由国内一流向世界一流转变；人才培养目标由栋梁之才向领军人才转变；科学研究由服务经济社会发展向国家重大需求、国家重要战略转变；学科建设由工科主导向全面综合、工科特色转变；学校文化由严谨求实、精益求精向勇争第一、创新引领转变。强调人才培养是大学最根本最重要的任务；如何培养引领、适应未来世界的人才，是必须面临要解决的问题，也是高校的根本价值所在。因此，必须坚守“人才年”主题，引育并举、重视结构、突出高端、优化学缘。不断提高政治站位，进一步强化担当作为，将“不忘初心，牢记使命”融入到各项改革发展工作中去。
随后，各科室负责同志分别就新学期的工作计划进行详细汇报交流。包括人事制度改革的推进、高端人才引进、师资队伍建设、人事处信息化建设、教职工日常管理服务等。刘明芬副处长、吴凌尧副处长也根据工作计划和大家进行了交流分享。
通过交流讨论，大家进一步明确了下半年的工作计划，落实各项工作的时间进度，对工作中遇到的难题献言献策，提出切实有效的解决方案。
