一、省级创新实践基地联合培养博士后介绍
省级创新实践基地联合培养博士后：指我校与各省级创新实践基地联合培养的博士后。待遇由博士后与创新基地双方协定，创新基地须向我校支付一定的培养经费。
①全职博士后：指人事档案转入创新实践基地，全职在创新实践基地从事研究工作的博士后。
②在职博士后：指人事档案保留在原工作单位，在职在创新实践基地从事研究工作的博士后。
二、申请资格
（一）全职博士后：
1、年龄在35岁以下（含35岁），身体健康。
2、获得博士学位，且获学位时间一般不超过三年。
3、我校的博士毕业生继续在我校做博士后的，进站时应更换一级学科和合作导师。
4、上述各项为申请博士后进站基本条件，博士后进站还需满足设站单位规定的其他要求。
（二）在职博士后：
1、年龄：自然学科领域38周岁以下；人文社科、医学领域40周岁以下；身体健康。
2、获得博士学位，且获学位时间一般不超过三年。
3、本校的博士毕业生继续在我校做博士后的，进站时可不更换一级学科和合作导师。
4、上述各项为申请博士后进站基本条件，博士后进站还需满足设站单位规定的其他要求。
三、申请时间
（一）全职博士后：原则上，除寒暑假以外，我校随时接受与各省级创新实践基地联合培养全职博士后进站申请。
（二）在职博士后：因我校在职博士后指标极其紧张，计划每年11-12月开展在职博士后招收工作，详情请关注东南大学博士后网站“最新消息通知”。
四、申请程序
1、达成进站意向：
博士后选定进站学科、自主联系校企两方合作导师，三方达成初步合作意向。
2、个人申请：
博士后登陆中国博士后网站，填报进站申请并准备相关材料（详见
省级创新实践基地联合招收博士后进站申请指南.pdf）提交至省级创新实践基地博士后工作部门。
3、省创新实践基地考核
创新实践基地设站单位，对申请人学术水平、科研工作能力以及是否适合从事博士后科研工作站科研项目等方面进行综合评价，填写《博士后创新实践基地研究项目指导小组考核意见表》，确定是否招收，并将同意招收者的材料报送至东南大学流动站合作导师及所在院系（点此查询流动站联系方式）。
4、院系考核
流动站合作导师及学术委员会分别对申请人的学术水平、科研能力和对申请人提出的研究计划（如可行性、先进性、创新之处、理论和实用意义）进行综合评价，填写《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》，确定是否同意招收，并将同意招收者的材料提交至学校博士后管理办公室。
5、学校审批
学校博士后管理办公室对院系报送材料进行审查，确定是否同意招收，并为同意招收者办理进站手续。
6、入职报到：
通过江苏省人社厅审批，获得全国博管办编号的博士后，到创新实践基地报到，正式开始科研工作。
