全职博士后岗位聘任考核有关规定

发布者：龙黎发布时间：2021-10-09浏览次数：1342

博士后岗位聘任考核采取年度考核和聘期考核相结合的办法，分别在博士后进站后的第一年、第二年和聘期结束前全面考察博士后本年度或聘期内履行岗位职责和完成岗位任务的情况，包括政治素质、职业道德、敬业精神、研究进展、团队贡献以及阶段性科研成果等。