各学院、博士后研究人员：
为吸引新近毕业的国内外优秀博士来苏从事博士后研究工作，支持博士后人才挑大梁、当主角，加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，根据《江苏省卓越博士后计划实施办法（试行）的通知》（苏人社发[2022]33号）、《关于开展2022年度江苏省卓越博士后计划申报工作的通知》（苏人社函[2022]162号）,现就做好2022年度江苏省卓越博士后计划（以下简称“卓博计划”）申报工作的有关事项通知如下：
一、项目内容
“卓博计划”是聚焦重点领域、重大平台的专项博士后资助培养计划，作为江苏省“双创计划”的子项目实施，主要围绕国家和省重大专项、前沿技术和重大科学研究、先进制造业产业集群发展需求，每年遴选资助900名优秀博士进站从事博士后研究工作。
二、支持措施
（一）江苏省政策：
（1）省财政对入选者按每人两年共30万元标准，分年予以资助。资助经费主要用于入选者的生活补助，从入选者完成进站手续并到岗起按月计算。
（2）建立卓越博士后计划入选者职称评审绿色通道，在站期间申报评审高一级职称，同等条件下给予倾斜。
（3）鼓励卓越博士后计划入选者出站后留苏工作。各地、各设站单位要制定博士后留苏工作的生活补贴、支持职业发展等综合性配套激励支持措施。入选者出站考核合格后，到事业单位工作的，优先办理进编手续，优先聘用到相应专业技术岗位，没有岗位空缺的，可超岗位聘用，待岗位空缺时优先纳入岗位管理。鼓励各类企事业单位优先录用“卓博计划”入选者。
（4）卓越博士后计划入选者出站后留苏工作的，按规定程序纳入省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象，同等条件下可优先推荐享受政府特殊津贴人员、江苏省有突出贡献的中青年专家等荣誉称号以及省“双创计划”等各类人才计划和科研项目。
（二）学校资助：
（1）薪酬：首聘期三年，在江苏省资助的基础上，同时享受我校相应博士后岗位薪酬（至善博士后35万+，普通博士后19-20万+），两部分待遇叠加发放！另可叠加紫金/小米学者等校内人才基金！聘期内年薪可达60万+！
（2）科研经费：科研启动经费方面，至善（理工医科）10万元，至善（人文社科）5万元，普通（理工医科）5万元，普通（人文社科）2.5万元；另设立东南大学博士后“前沿科学基金”，重点资助部分成果突出的优秀博士后就前沿科学技术问题展开探索性研究，一等资助项目15万元/项，二等资助项目8万元/项，三等资助项目5万元/项。
（3）职业发展：第一聘期考核优秀且进入第二聘期的至善博士后，可参加学校高级专业技术职务评审申报。经学校高级职称评审委员会评审，取得副研究员以上职称，且通过学校专任教师入职审核，可获得进入学校专任教师队伍资格。年度考核优秀的普通博士后，下一年度可进入至善博士后序列。
（4）其它保障：拎包入住的博士后公寓或租房补贴，公费医疗、子女入学入托等。
三、申请条件
申请人须为新近进站或拟进站到我校全职从事博士后研究工作的人员（须将人事关系转入我校），具体申请条件如下：
（一）申请人须遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，坚守科研诚信，遵守科学伦理，恪守社会公德，具有良好的科研潜质和综合能力。
（二）新近进站人员，是指2021年4月1日至2022年3月31日期间，在中国博士后网上办公系统完成进站手续的人员。
（三）拟进站人员，是指已初步与我校达成进站意向、并于2022年5月31日前完成进站手续的人员。拟进站人员须为获得博士学位的全日制博士，应届博士毕业生同等条件下优先。其中，国内应届博士毕业生在申报时须已取得博士学位论文答辩决议书；在国（境）外取得博士学位的，须经教育部留学人员服务中心认证。
（四）申请人的博士后合作导师应为高水平专家，学术造诣深厚，能为其提供高水平科研平台。
（五）已入选国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”引进项目和派出项目、“中德博士后交流项目”、“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”等支持计划的人员以及已获得“卓博计划”资助或纳入省“双创计划”等综合性人才培养计划的人员不可申请本项目。
四、申报范围
“卓博计划”主要资助如下重点领域、重大平台博士后研究人员。
（一）在我省实施关键核心技术突破攻坚的重点产业以及我省重点支持的优势产业链（卓越产业链）从事研究工作：
1.集成电路、人工智能、网络与通信、高端软件、区块链等新一代信息技术产业领域；
2.先进碳材料、纳米新材料、先进金属材料、第三代半导体材料等新材料产业领域；
3.高端装备、智能制造等先进制造产业领域；
4.化学药、生物技术药、现代中药、高端医疗器械等生物医药产业领域；
5.新一代太阳能、风能、新能源汽车、智能电网等新能源产业领域；
6.其他传统优势产业、现代农业技术产业领域。
（二）在我省支持的重大平台从事研究工作；
1.省级以上重大专项、前沿技术和重大科学研究计划；
2.两院院士、国家级人才计划入选者、“333 高层次人才培养工程”一层次等高层次人才团队；
3.省级以上重点实验室；
4.国家“双一流”建设高校和我省高水平大学建设高峰计划建设高校；
5.列入国家医学中心、国家区域医疗中心、三级甲等医院的设站单位。
（三）在国家和省创新发展急需领域从事研究工作：
1.在前瞻性基础研究领域和应用基础研究领域从事研究工作；
2.在数学、物理、化学、生物等基础学科从事研究工作；
3.在哲学社会科学特别是马克思主义理论学科（须为一级学科）从事研究工作。
（四）在其他省委省政府重点支持发展的领域、平台从事研究工作。
五、遴选方式
“卓博计划”采取揭榜领题、单位举荐、名校优选、综合遴选等方式开展。
（一）揭榜领题
聚焦我省卓越产业链建设关联博士后研究课题，由“卓博计划”工作专班组织专家评审产生2022年度博士后招收课题揭榜领题榜单（榜单单独下达）；揭榜领题榜单优先向博士后科研工作站倾斜。入选榜单设站单位对照入选课题确定1名领题博士后，并通知其于5月15日前登录江苏省人才服务云平台—博士后管理服务—“江苏省卓越博士后计划申报栏目”，在线如实填报相关信息、上传佐证材料。学校博管办于5月17日前线上审核后提交至省人社厅。
（二）单位举荐
1.个人申报：5月5日前，申请人填写《江苏省卓越博士后计划申请书》（附件1）。准备主要证明材料1套（左侧装订，用白色铜版纸胶装成册），包括：①申请书中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明；②申请书中所列的公开发表的论文（著）的封面、目录、全文及相关收录检索证明。以上材料均只需复印件（不退还）！原件本人留存！！！将《申请书》和证明材料（分开装订）报送至所在院系。
2.学校遴选：5月13日前，学校根据“卓博计划”工作专班确定的举荐指标，对符合条件的博士后科研业绩、发展潜力及现实表现等进行综合评判后，择优确定举荐人选。其中，由本单位两院院士担任博士后合作导师的，该院士可直接举荐合作的博士后1名，不受单位举荐名额限制。
3.获学校举荐的申请人于5月15日前登录江苏省人才服务云平台—博士后管理服务—“江苏省卓越博士后计划申报栏目”，按要求在线如实填报相关信息、上传佐证材料。学校博管办于5月17日前线上审核后提交至省人社厅。
（三）名校优选
1.个人申报：5月5日前，个人综合条件优秀且博士毕业于全球排名前100高校的申请人填写《江苏省卓越博士后计划申请书》（附件1）。准备主要证明材料1套（左侧装订，用白色铜版纸胶装成册），包括：①申请书中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明；②申请书中所列的公开发表的论文（著）的封面、目录、全文及相关收录检索证明。以上材料均只需复印件（不退还）！原件本人留存！！！将《申请书》和证明材料（分开装订）报送至所在院系。
2.学校审核：学校对申请人所研究的方向是否符合我省优势产业链建设需求、博士是否毕业于全球排名前100高校进行审核。
3.获学校审核的申请人于5月15日前登录江苏省人才服务云平台—博士后管理服务—“江苏省卓越博士后计划申报栏目”，按要求在线如实填报相关信息、上传佐证材料。学校博管办于5月17日前线上审核后提交至省人社厅。
（四）综合遴选
未通过揭榜领题、单位举荐、名校优选等遴选方式的人员，均可申报参加综合遴选。申报人于5月17日前登录江苏省人才服务云平台—博士后管理服务—“江苏省卓越博士后计划申报栏目”，在线如实填报相关信息、上传佐证材料。学校博管办于5月20日前线上审核后提交至省人社厅。
六、专家评审认定
5月底前，省人社厅组建专家评审委员会对揭榜领题、单位举荐、名校优选产生的人选进行复核认定，对申报参与综合遴选的人员通过评审确定拟资助人选。拟资助人选经公示后，桉程序向省委人才工作领导小组报备后，发文公布资助名单，6月底前开展资金拨付工作。
七、其他事项
（一）请各学院做好“卓博计划”宣传工作，动员优秀博士毕业生和高水平专家积极参与，做好“卓博计划”的推荐申报工作。
(二)申请人应及时注册登录江苏省人才服务云平台，并在相应截止日期前完成网上申报,逾期申报系统将自动关闭,不再受理。申报系统技术支持电话：注册、登录障碍联系(025)83278731，系统填报问题联系(025)86653972。
（三）未尽事宜，请与人事处博士后管理办公室联系，联系电话：83793317、52090252。
附件1：2022年度江苏省卓越博士后计划申请书（模板）.doc
东南大学博士后管理办公室
2022年4月29日
