1、校务会通过的进人计划，在江苏省人事人才公共服务网发布招聘公告，单位对应聘人员进行考核面试，确定拟聘用人选，在江苏省人事人才公共服务网发布公示。

   2、拟聘人员将毕业生推荐表原件和就业协议书交人事科，双方填好就业协议书，盖章后人才交流中心交省人才中心审核。

   3、拟聘人员将就业协议书送所在学校开报到证和户口迁移证，到人事科报到，最后到人才交流中心签订聘用合同书。

   4、聘用合同将到期时，人才交流中心通知所在单位，如需要续签的，填写代理人员续聘考核表，所在单位对其考核，考核合格的请注明拟续聘用时间，本人签订聘用合同书。如终止或解除合同的请提前30日交申请。

   1、校务会通过的非在编人事代理人员计划（流动助教根据学校相关政策文件确定），在江苏省人事人才公共服务网发布招聘公告，单位对应聘人员进行考核面试，确定拟聘用人选，在江苏省人事人才公共服务网发布公示。

   2、拟聘人员将毕业生推荐表原件和就业协议书交人才交流中心，签订就业协议书。双方填好就业协议书，人才交流中心交省人才中心审核。

   3、拟聘人员将就业协议书送所在学校开报到证和户口迁移证，到人才交流中心报到，签订聘用合同书。

   4、聘用合同将到期时，人才交流中心通知所在单位，如需要续签的，填写非在编人事代理和租赁人员续聘考核表，所在单位对其考核，考核合格的本人签订聘用合同书。如终止或解除合同的请提前30日交申请。

   1、单位将拟交未聘人员报告送人事处审核后给人才交流中心。

   2、由本人或所在单位填写《未聘人员登记表》，双方签字盖章，本人到人才交流中心报到。

   3、如本人联系到接收单位，凭本人申请和接收单位的意见送人事处审核并办理调动介绍信。

   4、如本人或人才交流中心联系到临时上岗单位的，三方签订上岗协议书，如上岗期满考核合格的，三方可以续签协议书。上岗单位有编制的可以调入。