人事科工作职责：

1、校内编制核定；

2、制定管理岗、其他专业技术岗位进人计划、选留；

3、教职工考核、聘任和教职工违纪处罚；

4、行政科级干部的考核、任免，聘用制干部聘用手续办理；

5、职员晋升评聘工作；

6、在职教职工法定节假日自费出国探亲、旅游、访友的审核；

7、教职工病、事及探亲假期审批、办理手续；

8、教职工校内调配、转正定级；

9、转业、复员军人的安置；

10、审批、办理教职工报到、调离、辞职；

11、新进教师补贴审核发放；

12、合同聘用人员合同审核、签订；

13、非在编人员转聘事业编制相关工作；

14、国家及单位公派出国人员申报、审批、派出及相关手续办理；

15、全国教师管理信息系统日常维护；

16、临时工用工审核及薪酬发放；

17、完成处领导交办的其他工作

职责分工：

  汪旭东（四牌楼校区五四楼213，电话83792753，九龙湖校区行政楼434，电话52090260）：全面负责人事科日常工作，负责校内编制核定，行政科级干部考核、任免，职员晋升评聘工作，教师、管理岗、其他专业技术岗位进人计划、选留，教职工考核、聘任和教职工违纪处罚，国家及单位公派出国人员申报、审批及相关手续办理；

  孙研（四牌楼校区五四楼213，电话83792753，九龙湖校区行政楼434，电话52090260）：协助做好国家及单位公派出国人员申报、审批、派出及相关手续办理；负责做好教师、管理岗、其他专业技术岗位进人计划、选留，国家及单位公派出国人员申报、审批及相关手续办理，负责新进教师补贴审核发放，人事管理信息系统日常维护，教职工年度考核；

  李锐（四牌楼校区五四楼213，电话83792753，九龙湖校区行政楼433，电话52090259）：协助做好管理岗、其他专业技术岗位进人计划、选留，协助做好职员晋升评聘工作；负责教职工报到、调离、辞职，负责在职教职工法定节假日自费出国探亲、旅游、访友的审核；临时用工审核；

  黄磊(四牌楼校区五四楼213，电话83792753，九龙湖校区行政楼433，电话52090259）：教职工聘任和教职工违纪处罚，负责教职工校内调配、转正定级，审批、办理教职工调离、辞职，教职工病、事及探亲假期审批、办理手续。