劳资科

劳资科主要职责:

劳资科是负责全校教职工工资、津贴、福利和保险等薪酬待遇的管理与服务部门。
  主要职能有:
  1、依照国家法律法规和政策的规定,正确执行国家和学校工资、津贴、福利和保险等薪酬待遇政策;
  2、根据学校的发展战略,参与制定全校教职工薪酬福利规划;
  3、配合校内人事制度改革,参与校内分配制度改革的调研、起草分配方案并组织论证、试点、总结和实施;
  4、负责制定工资、津贴、福利和保险政策的日常管理办法、实施细则等文件;
  5、进行教职工薪酬待遇方面的工作研究,提出改革建议;
  6、全校在职人员工资、岗位津贴等日常管理与服务工作;
  7、全校教职工福利费、社会保险、工伤、工龄等薪酬福利待遇的日常管理与服务工作;
  8、合同制工人劳动合同的签订与管理;
  9、学校教职工薪酬数据维护、统计分析、信息服务、政策咨询等服务工作;
  10、退职职工及五、六十年代下放职工生活费发放。

劳资科人员介绍:

 何萌(科长)、王海萍  电话:025-52090256  025-83790379 

 丁滔、王之婧、刘舒辰  电话:025-52090249  025-83790379 


办公地址:九龙湖行政楼430、408室、四牌楼五四楼205室